{"id":1977,"date":"2023-09-15T15:24:37","date_gmt":"2023-09-15T15:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/?post_type=ofertas-formativas&p=1977"},"modified":"2023-10-24T13:17:09","modified_gmt":"2023-10-24T13:17:09","slug":"agenda-para-o-trabalho-digno-alteracoes-a-legislacao-laboral-2a-edicao","status":"publish","type":"ofertas-formativas","link":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/ofertas-formativas\/agenda-para-o-trabalho-digno-alteracoes-a-legislacao-laboral-2a-edicao\/","title":{"rendered":"Agenda para o Trabalho Digno – Altera\u00e7\u00f5es \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o Laboral – 2\u00aa EDI\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"

Enquadramento
\n<\/strong>A Agenda do Trabalho Digno e \u00e9 um conjunto de medidas que tem como objetivo melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho.
\nNesta a\u00e7\u00e3o ter\u00e1 a oportunidade de conhecer estas medidas e qual o impacto na sua organiza\u00e7\u00e3o.
\nSer\u00e1 uma forma\u00e7\u00e3o com recomenda\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para a sua implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n


\nObjetivos
\n<\/strong>No final da a\u00e7\u00e3o, os\/as formandos\/as dever\u00e3o ser capazes de:
\nCompreender as altera\u00e7\u00f5es ao C\u00f3digo do Trabalho (CT)
\nRelacionar aplica\u00e7\u00e3o das altera\u00e7\u00f5es dentro da sua organiza\u00e7\u00e3o<\/p>\n


\nDestinat\u00e1rios\/as
\n<\/strong>Respons\u00e1veis, T\u00e9cnicos\/as e Administrativos\/as de Recursos Humanos
\nRespons\u00e1veis Administrativo-financeiros\/as, Contabilistas
\nJuristas de Empresas
\nGestores\/as de Empresas
\nOutros profissionais interessados\/as no tema<\/p>\n


\nPrograma Geral do Curso Agenda para o Trabalho Digno – Altera\u00e7\u00f5es \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o Laboral
\n<\/strong>1. Agenda para o Trabalho Digno – Enquadramento Geral
\n2. Proposta de Lei 15\/XV
\n3. Principais Medidas:
\n– Trabalho Tempor\u00e1rio
\n– Combate ao Falso Trabalho Independente e Recurso Injustificado a Trabalho N\u00e3o Permanente
\n– Plataformas Digitais e Algoritmos
\n– Contrata\u00e7\u00e3o Coletiva
\n– Concilia\u00e7\u00e3o entre Trabalho, Vida Pessoal e Familiar
\n– Combate ao Trabalho N\u00e3o Declarado
\n– Prote\u00e7\u00e3o dos Jovens Trabalhadores\/as-estudantes e Estagi\u00e1rios\/as
\n– Refor\u00e7o da Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho e Simplifica\u00e7\u00e3o Administrativa
\n– Contrata\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Apoios P\u00fablicos
\n– Cuidadores\/as Informais
\n4. Regime Sancionat\u00f3rio
\n5. Estudo de Casos e Solu\u00e7\u00f5es Aplicadas no Terreno<\/p>\n


\nFormadora
\n<\/strong>D\u00e9lia Falc\u00e3o
\nLicenciada em Direito (U.Coimbra)
\nP\u00f3s-graduada em Estudos Europeus (U.Coimbra)
\nMestre em Sociedades e Pol\u00edticas Europeias (ISCTE\/U.Lisboa)
\nAdvogada
\nConsultora jur\u00eddica na \u00e1rea dos Recursos Humanos<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1990,"template":"","area-formacao":[23],"financiamento":[17],"class_list":["post-1977","ofertas-formativas","type-ofertas-formativas","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","area-formacao-recursos-humanos","financiamento-nao-financiada"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/ofertas-formativas\/1977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/ofertas-formativas"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ofertas-formativas"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"area-formacao","embeddable":true,"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/area-formacao?post=1977"},{"taxonomy":"financiamento","embeddable":true,"href":"https:\/\/beta2.celeuma.pt\/airv\/wp-json\/wp\/v2\/financiamento?post=1977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}